جذب نیروی پرستاری باید به بهترین شکل انجام شود
به گزارش خبرگزاری ، محمداسماعیل قیداری، در جلسه‌ای که با حضور اعضای گروه فوق تخصصی خون اطفال برگزار شد، ضمن بررسی مشکلات، چالش‌ها و روند فعالیت‌های این گروه به ارائه راهکارها و پیشنهادهایی پرداخت.
وی با اشاره به اینکه باید مسائل و چالش‌ها خصوصا برای رزیدنت‌ها با تدابیر ویژه برطرف شود، ایجاد ساز و کاری با هدف جذب و تامین سرمایه‌های نیروی انسانی را خواستار شد.
قیداری با اشاره به اینکه بسیاری از مسائل با مداخله مسئولان قابل اصلاح است، اضافه کرد: باید تجربیات مراکزی که عملکرد مناسب دارند ارزیابی و از آن استفاده شود.
وی اصل آموزش و تکریم دانش‌آموختگان را خواستار شد و افزود: بدون شک رفاهیات و توجه به نیازهای کادر سلامت در ارتقای خدمات باکیفیت‌تر مهم است؛ اما باید آموزش و تکریم نیروی انسانی نیز مورد توجه قرار گیرد.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، ارائه راهکارهایی با هدف جذب نیروی پرستاری را خواستار شد و گفت: با تامین زیرساخت‌ها این مسئله باید به بهترین شکل اجرایی شود.
قیداری با اشاره به اینکه باید در تمامی حوزه‌ها فرایندها اولویت‌دار باشد، اضافه کرد: ایجاد خدمت جدید نباید منجر به کوچک کردن خدمات قبلی شود.
وی با بیان اینکه حجم خدمات بخش خون بیمارستان کودکان مفید بسیار بالا است، تاکید کرد: با توجه به درمان‌های پیچیده و هزینه‌بر در این حوزه باید با بهره‌گیری از ظرفیت‌های حاکمیتی و دانشگاهی تلاش شود که ارائه خدمات در بخش خون بی کم و کاست صورت گیرد.
قیداری تاکید کرد: باید چیدمان جدید رزیدنتی و برگزاری دوره‌های توانمندی در دستور کار باشد.
جذب اعضای هیئت علمی، اولویت‌بندی برای تامین تجهیزات، استفاده و جذب حمایت‌های خیرین حوزه سلامت از جمله مواردی بود که رییس دانشگاه در این نشست به آن اشاره کرد.
*
